26 січня у місті Вельс голова правлячої коаліції, популярної Народної партії та Федеральний канцлер Негаммер презентував «Австрійський план» – шлях розвитку Австрії до 2030 року. Запрошені, серед яких були чиновники та преса – аплодували, періодично навіть стоячи.
Таким чином голова уряду розпочав передвиборчу кампанію, адже наступні парламентські вибори в нас вже скоро – восени цього року. І згідно опитувань для правлячої партії все може скластися сумно, а тому і до плану слід відноситися лише як до ідеї світлого майбутнього, бо може і реалізовувати його після виборів не доведеться. Та й місцями там дуууже абстрактно. Але якщо все це станеться, буде точно краще!
План на 82 сторінки німецькою можна знайти по запиту «Der Österreichplan». Я прочитав його за вас, вибрав суб’єктивно найцікавіше та додав свої дуже суб’єктивні коментарі до того, в чому трохи знаюся.
1. Преамбула
В часи невизначеності Австрія – все ще крута країна і в чомусь навіть перша, як то якість життя. В нас ніби все непогано, але треба подумати про майбутні покоління. Світле майбутнє саме не прийде і треба брати його в свої руки. Ключові напрямки розвитку: ефективність, майбутнє, безпека.
Лише одне риторичне питання: чому саме зараз? Чому не всі роки до цього, коли рейтинги та час були на боці влади.
2. Зменшення податкового навантаження для 5 мільйонів працюючих і самозайнятих
Зменшення мінімальної ставки прибуткового податку з 20 до 15%. Відміна ставки в 48% для великих ЗП. Бонус в розмірі 1 тисячі євро для працюючих на повну ставку. Звільнення від оподаткування оплати за понаднормові години.
Все круто, хоч і повірити, що Австрія просто так знизить податки – важко. Зміну стартової ставки відчують люди з невеликою ЗП (до 1745€/місяць), а от зменшення високої ставки буде актуальною для відносно високих ЗП (до 8283€/місяць), а це люди, які багато та кваліфіковано працюють, аби наповнювати фонди (страховка, пенсія), якими потім користуються усі. Ще мотивація працювати більше і не віддавати велику частину заробленого на податки.
3. Зміна підходу щодо біженців
Соціальні виплати будуть видавати на руки тільки після 5 років легального проживання у країні, а до того – натуральна форма: ваучери, послуги, пільги. Але щоб отримати навіть це треба буде йти на обов’язкові громадські роботи, якщо ти працездатний. Депортаційні центри та центри розгляду заявок на притулок закордоном. Забезпечення обмежень свободи пересування шукачам притулку. Конфіскація цінностей у новоприбулих для покриття витрат на їх утримання. Позбавлення притулку у разі візитів на батьківщину. Інтеграція – умова для залишення в країні, а це в першу чергу німецька мова.
Радий, що австрійці все зрозуміли і стали прагматичними.
4. Придбання житла
Збільшення частки приватних власників житла з 48 до 60%. Державне кредитування на перше житло під держгарантії. Скасування всіх зборів і податків на перше житло вартістю до 1 мільйона євро. Створення моделі оренди з правом викупу. Податкова знижка на відсотки за кредитами.
Все цікаво і круто! Актуальна ситуація – жах. Але для початку могли би прямо сьогодні відмінити діючі нереальні умови кредитування житла, про які писав раніше.
5. Сприяння імміграції кваліфікованих кадрів
Нам треба 200 тисяч нових кваліфікованих робітників для бізнесу, системи догляду та сфери охорони здоров’я. Аби їх отримати, треба зменшити бюрократію. RWR-картка (посвідка на проживання для кваліфікованих) повинна видаватися протягом 72 годин, а процес подання заявки має бути цифровим. Скасування нострифікації для університетів, що мають схожу до австрійської систему. Створення міграційного бренду країни.
Хто стикався з справжньою бюрократією в Австрії (отримання повноцінної посвідки на проживання) підтвердить, що повірити у зміну бюрократичного підходу важко. Австрія зараз програє сусідній Німеччині битву за медичні кадри і фундаментально нічого не міняється. IT—шники можуть отримувати на руки більше у США або інших країнах Європи. Схоже на крик відчаю утопаючого.
6. Зміна підходу до допомоги по безробіттю
Аби мотивувати безробітних йти працювати, виплати з часом будуть зменшуватися. А на старті це буде не 55, а 50% ЗП. Скорочення відрахувань у фонд допомоги по безробіттю зменшить навантаження на бізнес і дозволить йому заощадити 0,5% на фонді оплати праці.
Є люди, які успішно користуються лояльною системою, не працюють, отримуючи допомогу і ігнорують пошук роботи, це може допомогти.
7. Зменшення бюрократії для бізнесу
Дерегуляція і відміна абсурдних правил. На покупки до 20 євро не потрібно буде давати чеки. Зменшення звітності для компаній. Зміни у бухгалтерському обліку.
Зайва регуляція є частиною складної бюрократії. Добре, що на це в комплексі звернули увагу.
8. Медицина
Створення робочих місць для 800 нових лікарів. Розширення центрів первинної допомоги. Розширення можливостей телемедицини та консультування по телефону. Зменшення часу очікування прийому до лікаря, спеціаліста чи на операцію. Залучення нових медсестр з країн, що мають подібну австрійській систему освіти.
Де знайти всіх цих нових лікарів, коли навіть аби забезпечити всі вакантні лікарські посади їх тупо не вистачає?
9. Отримання австрійського громадянства
Відмова від будь-якого пом’якшення надання австрійського громадянства та права голосу. Підвищення цінності австрійського громадянства.
Австрія – не та країна, куди слід їхати аби отримати громадянство ЄС. Не найкраща реклама для кваліфікованих кадрів, які мають приїхати.
10. Інвестиційна привабливість
Скасування податку на приріст капіталу з депозитів на ощадних рахунках до 100 тисяч євро. «Ні» для податків на багатство та спадщину.
Багаті будуть багатіти. Неодноразово говорив, що Австрія ніколи не піде на обкладання даниною своїх заможних «акціонерів».
11. Культура і туризм
Створення «Кліматичного проїзного» для туристів. Відкриття ринку сезонної праці для країн з-за меж ЄС, якщо тут нікого не вдалося знайти. Оцифрування австрійських музеїв та підтримка культурних інституцій для охоплення ширшої та молодшої аудиторії. Створення академії культури. Модернізація системи охорони пам’яток, аби власникам було простіше це робити.
Привезти робітників з України на сезонні роботи можна було і раніше. Питання бюрократії, конкурентної оплати праці та необхідності знати німецьку. Дати туристам можливість недорого кататися країною транспортом – правильно.
12. Логістика та інфраструктура
Розширення дорожньої мережі аж на 20 мільярдів євро. Інвестування в громадський транспорт. Перетворення газової інфраструктури на придатну для транспортування водню. Розширення ГЕС, інших джерел відновлюваної енергії та 100% самозабезпечення країни такою енергією. Будинки мають забезпечувати себе енергією самостійно за рахунок сонячних панелей. Корпоративний Кліматичний проїзний для співробітників компаній у відрядженнях.
Необхідність, бо енергонезалежність – то безпека. Так інвестуванню у залізницю, адже з доступними проїзними люди скоро перестануть влазити в потяги.
13. Родина
Інвестиції в систему догляду за дітьми. Збільшення кількості працівників цієї сфери. Можливість для бабусь та дідусів отримувати допомогу на дитину та брати відпустку за доглядом за онуками. Захист дітей в інтернеті.
Невелика кількість садочків та їх велика ціна (як от в нашій землі) – велика проблема. Я спитав у виховательок нашої доні про рішення: зробити професію престижною, відчутно підвищивши оплату цієї важкої праці. Можна побудувати скільки завгодно садочків, але там тупо нема кому працювати.
14. Шкільна освіта
Запровадження для кожної землі мінімум однієї дво- або багатомовної школи. Збереження фокусування шкіл на різних спеціалізаціях. Наприкінці школи треба діти мають пройти тестування на знання німецької, англійської та математики. Стимулювання дітей бути успішнішими і заробляти добрі оцінки.
Про багатомовні школи цікаво.
15. Харчові продукти
Зміна маркування строку придатності продуктів на фактичний (довший) дедлайн їх придатності, що зменшить викидання в сміття їжі. Стимуляція виробництва більшої кількості австрійських продуктів харчування високої якості.
Ми веземо продукти з Італії, Польщі чи Німеччини ще й тому, що там вони тупо дешевші: енергія, сировина, робоча сила та податки.
16. Безпека та геополітика
Залишення нейтрального статусу. Відень – місце міжнародного діалогу. Протистояння Азії та Америці. Більше уваги безпеці. Підтримка та консолідація ЄС. Зміцнення відносин з далекими партнерами, як то Ізраїль, Південна Корея та ОАЕ.
Тут навіть нічого коментувати, ви все бачите в новинах.
Мої висновки
Після того, як все це запрацює, Австрія стане якщо не країною мрії, то точно сильно кращою і конкурентнішою, ніж була. Те, що треба щось міняти – факт. Ми сильно відстаємо, повільно реагуємо, а інколи навіть стогнуємо.
Деякі фундаментальні питання, як то залучення дефіцитних кваліфікованих кадрів чи то реальне підняття рівня життя саме бідних верств населення принципово не вирішаються. Ну, якісь кроки за зустріч. Зрозуміло, що це важко і тут треба приймати радикальні рішення, як робить сусідня Німеччина.
Австрія просто інша країна. Вона повільніша, обережніша, тут свій неповторний вайб, швидкість та навіть відношення життя. Як в Німеччини, Голландію чи Великобританії тут ніколи не буде хто б не став у керма країни. За те може ми її і любимо.
Після виборів, скоріш за все, цей канцлер, його політична партія і обіцянки стануть історією. Якщо станеться диво і буде інакше, то нема ніякої гарантії, що нас знову не обманули за необхідні їм голоси. Ці люди давно при владі, багато обіцяли і не завжди адекватно діяли. Але й часи їм дісталися не легкі. Повторюю головне (хоч і риторичне) питання. Чому зараз? Чому не всі ці роки до того? Що заважає прямо сьогодні почати міняти хоч щось? Чому чекати на світле майбутнє треба ще 6 років?
