Отже ви працюєте і заробляєте як найманий працівник. Окрім хорошого і очевидного – грошей у кишені з’являється неприємні і інколи неочікуване – податки та інші відрахування, що ви примусово маєте віддавати з так тяжко зароблених грошей.
У всіх об’явах про вакансії та у трудових договорах розмір зарплати вказується брутто, тобто до вирахування податків. Чому не можна вказувати одразу нетто? Тому що розмір податків не для всіх однаковий і залежить від декількох параметрів і, відповідно, брутто у всіх однакове, а нетто – різне.
Зрозуміти майбутню зарплатню на руки можна на спеціальному сайті, де треба вказати суму ЗП та особисті параметри, а після того побачити вирахування та сумний підсумок. Ця ж інфа буде доступна у щомісячній платіжці до ЗП, що ви отримуєте. Так ми дізнаємося, що з 13 та 14 зарплати вам залишається трохи більше грошей. А сума податку залежать від розміру вашої ЗП. Це відрахування тільки з вас, але ще їх додатково робить ще й ваш работодавець.
В Австрії працює прогресивна система оподаткування: чим більше заробив, тим більше з тебе знімають. З перших 11 тисяч чесно зароблених євро не платиш взагалі ніяких податків, з наступних від 11 до 19 тисяч візьмуть 20%, з 19 до 32 тисяч заберуть вже 30%, з 32 до 62 тисяч аж 41%, а потім далі 48%, 50% та навіть 51%. Тобто враховується ваш загальний заробіток за рік (і тут можуть бути додатково інші джерела типу підприємництва) і спочатку ви платите ніби авансом, а якщо відпрацювали не повний рік, то частину податків можна потім повернути через спеціальну декларацію.
Соціальні відрахування фіксовані у процентах, але в абсолютних цифрах вони теж зростають. Пенсійний фонд попросить 12,5%, медичне страхування забере 3,8%, фонд страхування на випадок безробіття візьме 2,6%, а фонд страхування від нещастних випадків ще 1,3%.
А тепер порахуємо в справжніх грошах та зарплатах:
👷♂️ 1.650 € (мінімальна або робітнича ЗП) = на руки 1.352 € – різниця брутто/нетто 18,1%
👨🏭 2.245 (середня ЗП по країні) = на руки 1.679 – різниця 25,2%
👩🎓 3.220 (ЗП з вищою освітою) = на руки 2.238 – різниця 30,5%
👩🔬 4.500 (висококваліфікований працівник) = на руки 2.861 – різниця 36,4%
👨💼 5.500 (керівник/менеджер) = на руки 3.344 – різниця 39,2%
👨✈️ 7.010 (ну дуже кваліфікований працівник) = на руки 4.144 – різниця 41,9%
Виходить, що в тих, в кого маленька ЗП, не великі податки, але в цілому заробляють вони мало. В кого висока ЗП, то віддавати треба багато і виходить, що на папері ніби норм, а по факту ну ви бачите вище.
